|
Folders:
Meer voorbeelden bij de acht hoofdvormen vindt u in de
folder:
§ ‘De 13 meest gestelde vragen over pesten
op het werk’,
die Hubert Consult schreef in opdracht van het FNV
Vrouwensecretariaat.
Andere folders:
§
De 13 meest gestelde vragen over
seksuele
intimidatie
§
De 13 meest gestelde vragen over
racisme
op het werk
Actuele informatie:
§ Link
actuele informatie
§ Startpagina.seksuele
intimidatie
Gevolgen van pesten:
uitgebreid
overzicht van de gevolgen van pesten op het werk:
§
Gevolgen van
pesten
(taal: Engels)
Juridisch
advies:
Bij dreigend ontslag is het
goed om juridisch advies in te winnen.
Neemt u niet zelf ontslag zonder advies of zonder dat u een nieuwe
baan heeft. U loopt dan alle rechten op een uitkering mis. Als u
§
juridisch advies
in wilt winnen, dreigt u
er dan niet uw werkgever mee. De zaak escaleert daardoor onnodig.
Psychologisch
advies:
Veel gedupeerden van
ongewenste omgangsvormen krijgen last van psychosomatische klachten,
depressie, of verschijnselen van een Post Traumatisch Stress
Syndroom.
Als slachtoffer moet u op
zoek naar een psycholoog gespecialiseerd in traumaverwerking. Bent u goed
geholpen door een psycholoog, laat het ons weten.
Wij kunnen dan ook andere slachtoffers op de hulp attenderen. Ook als u,
als psycholoog, zelf bereid bent om zich in de materie te verdiepen,
komen wij graag met u in contact.
Bemiddeling /
mediation:
§
Nederlands Mediation Instituut
§
Mediationpagina
Assertiviteitstraining:
Assertiviteitstrainingen
vormen geen structurele oplossing voor ongewenste omgangsvormen in uw
organisatie. Ze vormen geen beleidsinstrument voor ondernemingen.
U, als gedupeerde van ongewenste omgangsvormen, kunt zich er wellicht wel
beter en sterker door voelen. Heeft u goede of slechte ervaringen met
deze
§
assertiviteitstraining?
§
Laat het ons weten
|